Surakarta, 18 juli 2025 – Dalam upaya mempererat komunikasi internal serta memperkuat semangat kolaborasi antar pegawai, Sekolah Tinggi Pariwisata (STP) Sahid Surakarta menggelar kegiatan “Sarasehan Tahun 2025”. Acara ini berlangsung di Djiwa Jawa, Jl. Kolonel Sutarto, Surakarta, dengan mengusung tema: “Dari Kolaborasi Menuju Aksi: Optimalisasi Kinerja Melalui Kebersamaan.”
Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh jajaran dosen, karyawan, serta pimpinan STP Sahid Surakarta.
Dalam sambutan pembukanya, Ketua STP Sahid Surakarta, Dr. Agus Solikhin, SE., MM., menyampaikan pesan kuat tentang pentingnya menjaga semangat kolektif di lingkungan kerja.
“Terima kasih atas kebersamaan, kekompakan, dan kerja sama yang telah terjalin selama ini. Karena kebersamaan inilah, kita bisa menikmati hasil dari kerja keras kita bersama.”
“Harapan saya ke depan, semangat ini tetap kita jaga dan terus kita tingkatkan, agar suasana kerja senantiasa terasa nyaman bebas dari tekanan, hambatan, ataupun beban yang memberatkan.”
“Saya juga berharap kita semua tetap semangat. Meski pekerjaan dan aktivitas begitu banyak, jangan tinggalkan kuliah atau studi lanjut. Karena pada dasarnya, semua ini bukan hanya untuk pribadi, tetapi juga demi kepentingan institusi STP Sahid , .”
“Mari kita terus bersyukur. Jika kita menjaga kekompakan, saling percaya, tidak saling curiga, dan terus saling mendukung, insyaAllah rezeki dan kemudahan akan datang menghampiri. Sebaliknya, jika dalam organisasi atau rumah tangga kita saling curiga, saling menjelekkan, maka rezeki pun akan terasa berat untuk datang.”
“Siapapun nantinya yang akan melanjutkan kepemimpinan di STP Sahid Surakarta harus kita dukung bersama. Karena menjadi pemimpin bukanlah soal jabatan, melainkan tentang tanggung jawab besar yang harus diemban dengan hati yang ikhlas tanpa saling merendahkan dan tanpa merasa lebih dari yang lain.”
Foto: Dr Agus Solikhin, SE.MM sedang menyampaikan sambutan dan harapan untuk STP Sahid Surakarta.
Sementara itu, Ibu Kris Cahyani Ermawati, S.ST.Par., M.Hum., selaku Pembantu Ketua I, dalam sambutannya menekankan bahwa kegiatan ini bukan hanya sekadar ajang kumpul, melainkan sarana untuk memperkuat ikatan kekeluargaan dan kerapatan di antara seluruh pegawai.
“Pekerjaan yang dianggap berat akan terasa lebih ringan jika dikerjakan bersama,” ujarnya.
Beliau juga mengapresiasi kelancaran kegiatan sebelumnya seperti lokakarya yang mendapat sambutan positif dari yayasan, serta berharap agar STP Sahid terus berkembang dan kesejahteraan karyawan semakin meningkat.Adapun Ibu Emmelia Nadira Satiti, SE., MM., selaku Pembantu Ketua II, turut menyampaikan pentingnya menjaga kebersamaan di tengah padatnya aktivitas kampus dan berbagai tekanan eksternal.
“Meski kegiatan ini singkat dan tidak jauh dari lingkungan kerja, semoga semangat dan kolaborasi tetap tumbuh kuat,” ungkapnya.
Beliau juga mengajak seluruh pegawai untuk terus mendukung tim marketing dalam mencapai target penerimaan mahasiswa baru demi kemajuan STP Sahid Surakarta.
Kegiatan ini tidak hanya menjadi ruang aspirasi dan refleksi, tetapi juga simbol kebersamaan dan kekompakan seluruh civitas akademika STP Sahid Surakarta. Melalui kegiatan ini, diharapkan STP Sahid Surakarta tidak hanya mewujudkan komitmen untuk membangun komunikasi yang sehat dan terbuka di lingkungan kerja, tetapi juga menegaskan bahwa keberhasilan institusi tidak dapat dicapai tanpa peran dari seluru elemen yang terlibat. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan mampu memperkuat koordinasi antarbagian, memperbaiki layanan internal, serta mewujudkan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Sarasehan ini pun juga menjadi pengingat bahwa di balik sistem dan struktur organisasi, terdapat hubungan manusiawi yang perlu terus dijaga yakni rasa percaya, saling dukung, dan semangat untuk tumbuh bersama.